近期傳出新光三越天母店租約即將到期，房東國泰人壽在今年4、5月即對既有專櫃廠商發出招商手冊，市場傳出國壽欲收回自營消息，再掀壽險、開發商自營商場熱潮。業界分析，開發商就小型開發商業設施自行招商有「做上癮」的趨勢，目前國壽手上有7座百貨商場開發案，包括桃園小檜溪、青埔國泰置地廣場二期等，都朝自行招商方向進行。

熱浪來襲，中暑、熱傷害風險大增，保險公司也開始注意相關風險規劃。保險局副局長蔡火炎7日指出，金管會已在5月同意南山人壽試辦「抗高溫保單」微型保險，7月1日上路，以社福單位擔任要保單位，保障範圍包括熱傷害特定事故，如中暑、熱衰竭、熱暈厥、熱痙攣而住院治療，就有定額給付，提供弱勢族群調適能力，預計從台南市開始，以社會弱勢和中低收入戶為主，這也是第二樁微型保險醫療險試辦案。

隨著高齡化社會來臨及全球市場不確定性升高，民眾對於退休準備、家庭保障及資產傳承的需求日益提升，具備保障、資產累積與傳承功能的美元利變或分紅保單，正逐漸成為高資產族群及家庭財務規劃的重要工具。壽險業者指出，相較於單純追求投資報酬，愈來愈多民眾開始重視如何透過制度化安排，為家人預留穩定保障，同時兼顧資產傳承與退休規劃需求。

受惠金融市場暢旺，銀行業今年以來保險業績大舉成長，各銀行重點聚焦於具市場利基的高保障型、金流型與增額型等保單，以滿足客戶退休金流、資產增值及財富傳承等多元保險需求。
華南銀行建議，投保各類保險商品時可依自身的保障需求、財務狀況以及風險承受能力綜合評估，規劃合適保險保障。

創世40載，富易達保經斗六同仁於6/6假日總動員，齊聚園遊會擺攤義賣！連雲林縣長張麗善也親臨打氣。
當天烈日當空，但同仁熱情更勝天氣，有錢出錢、有力出力，在客戶與朋友的善心捐贈下，物資最終全數賣光！
富易達深信「不因善小而不為」，感謝大家的善心，共同撐起植物人家庭度過風雨！❤️

富易達保經以行動支持公益！這次攜手大雅救國團與山板橋農場，陪伴惠明盲童育幼院的小朋友進行【食農教育·客庄麥香～面麵俱到】戶外教學。
孩子們透過雙手觸摸，體驗揉麵團、滾麵團、製作創意手工麵條與貓耳朵；更走進大自然進行尋蛋與放牧導覽。雖然視線受限，但他們用感官發現了生活最樸實的幸福❤️
感謝所有愛心夥伴的付出，讓這趟充滿溫度與笑聲的田園之旅圓滿成功！✨

天氣轉涼，富易達保經攜手糧心慈善與志工，將熱騰騰的飯菜送到街友手中。街友不是社會的負擔，而是暫時迷途的旅人。
這份熱飯不只給予溫飽，更是富易達對他們的關懷與尊重，提醒著：「你依然值得被世界擁抱。」
感謝志工在中午分餐與外出分送的付出，讓愛真正送達城市角落❤️富易達保經深信：一次善舉，就能喚起人心的微笑；一份熱飯，足夠溫暖生命中的寒夜！

年輕族群如何進行保險規劃？國泰人壽、富邦人壽與南山人壽等大型壽險公司建議，在薪資有限下，把握「先求廣再求深」、「先保近再保遠」等原則，優先投保健康與意外險，才有條件談投資與資產累積。
考量年輕世代多處於資產累積初期、資金相對有限，國泰人壽建議，可掌握「先求廣再求深」、「先保大再保小」、「先保近再保遠」等三大原則。

保險產業正從單一商品銷售，走向多元規劃與自主選擇的新階段。保經通路早已具備跨商品、跨公司整合優勢，近年更在疫後需求轉變與資訊透明化趨勢下，市場影響力持續擴大，不僅改寫通路版圖，也帶動保險業加速朝「需求導向」轉型。

在30多年前保險觀念尚未普及的年代，保險業務員常被簡化為「拉保險」的工作。富易達保經中二營運中心紹瑜事業部林睫宜資深區經理回顧，當年東海大學經濟系畢業後即投入保險業，希望找到一份「收入與能力成正比」的工作，報答父母恩情。

壽險公司推出的防癌險設有「未理賠可退保費」機制被金管會盯上。金管會保險局上周五發函給全體壽險公司，要全面清查「現行市售含無理賠可退回保險費設計的保險商品」，限期本周內回覆。
為鼓勵保戶維持健康，許多壽險公司推出的健康險商品，會設計「未理賠的保戶回饋」機制，究竟是哪種回饋機制踩到金管會的監理紅線？引起業界熱議。

台灣邁入超高齡化社會加上全球經濟環境變動加劇，國人對「確定性」資產的需求日益增加。唯一國營壽險公司臺銀人壽宣布推出全新「美年加鑫美元養老保險（定期給付型）」，最大特色在於其「固定利率」設計，讓保戶在投保當下即可鎖定長期的資產增值效益，不受未來市場利率波動影響，成為資產配置與退休儲備的定海神針。