元大人壽秉持保險助人的理念，積極響應主管機關「普惠金融」政策，持續推動「微型保險」，透過與社福團體、地方政府合作，為弱勢民眾建構基本保障防護。因持續捐贈微型保險予台南市身心障礙者，元大人壽14日受邀參加「暖心台南 感謝有您」活動，由市長親自頒發感謝狀，肯定元大人壽在提升弱勢保障的貢獻與具體行動。

保險產業正從單一商品銷售，走向多元規劃與自主選擇的新階段。保經通路早已具備跨商品、跨公司整合優勢，近年更在疫後需求轉變與資訊透明化趨勢下，市場影響力持續擴大，不僅改寫通路版圖，也帶動保險業加速朝「需求導向」轉型。

在30多年前保險觀念尚未普及的年代，保險業務員常被簡化為「拉保險」的工作。富易達保經中二營運中心紹瑜事業部林睫宜資深區經理回顧，當年東海大學經濟系畢業後即投入保險業，希望找到一份「收入與能力成正比」的工作，報答父母恩情。

宏泰人壽年度業務大會8日假高雄漢來大飯店舉辦，表揚前一年度表現優異的業務員，其中12位業務菁英榮獲MDRT百萬圓桌會員殊榮。宏泰人壽董事長及總經理對團隊長期努力與亮眼成果表達高度肯定，並期許團隊持續秉持專業與熱忱，為保戶提供完善的保險服務。

壽險公司推出的防癌險設有「未理賠可退保費」機制被金管會盯上。金管會保險局上周五發函給全體壽險公司，要全面清查「現行市售含無理賠可退回保險費設計的保險商品」，限期本周內回覆。
為鼓勵保戶維持健康，許多壽險公司推出的健康險商品，會設計「未理賠的保戶回饋」機制，究竟是哪種回饋機制踩到金管會的監理紅線？引起業界熱議。

台灣邁入超高齡化社會加上全球經濟環境變動加劇，國人對「確定性」資產的需求日益增加。唯一國營壽險公司臺銀人壽宣布推出全新「美年加鑫美元養老保險（定期給付型）」，最大特色在於其「固定利率」設計，讓保戶在投保當下即可鎖定長期的資產增值效益，不受未來市場利率波動影響，成為資產配置與退休儲備的定海神針。

美國、以色列與伊朗2月28日開戰後，中東情勢急遽升溫，多國領空被迫關閉，導致包含杜拜在內的機場航班大亂，台灣旅客行程受到嚴重波及。保險業者指出，許多人出國雖有保「旅遊不便險」、或以為信用卡刷團費8成以上就有保險，但真正要取得理賠還是要看保單條款所約定，以這次為例，「埃及」雖不在戰爭區，但若只靠信用卡刷團費送的旅行不便險也是無法獲得理賠。

富易達保經「22周年春酒暨年度表揚晚宴」日前已圓滿落幕，當日席開百桌、逾千名同仁齊聚一堂，共同見證公司發展邁入新的里程碑。活動現場以「綜藝風－藝能大賞」為主題，營造出具華麗儀式感的活動氛圍，為感謝同仁一整年的辛勞與付出，公司豪氣送出總獎金高達500萬元，回饋團隊努力成果。

富易達保險經紀人近日盛大舉辦22週年春酒暨年度表揚晚宴，席開百桌千人登場，共同慶祝公司邁向「卓越里程」。現場特別規畫「綜藝風—藝能大賞」主題，營造出宛如金馬獎晚宴般的華麗與尊榮感。為了回饋同仁一整年的辛勞，公司豪氣發放總獎金高達500萬元，並重磅邀請九天民俗技藝團 陣頭擊鼓與張志成總經理合演氣勢開場及知名藝人馬力歐擔綱主持，幽默風趣的風格讓整場活動熱鬧非凡、絕無冷場。

國內保險業已正式接軌IFRS 17與TIS新制，壽險公司憑藉過去數年積極轉型保障型商品所累積的合約服務邊際（CSM），將陸續釋出貢獻獲利，成為奠定六大壽險今年合計1,353億元獲利「保底」的關鍵指標。
根據各公司公布資訊，2026年CSM釋出率約為6％～7％，其中，壽險龍頭國泰人壽今年元旦累計的CSM餘額為5,119億元，釋出率約6％，對今年獲利貢獻可達340億元，為六大壽險之冠。

台灣65歲以上人口占比突破兩成，正式邁入超高齡社會。隨著高齡者跌倒、交通事故與長照需求同步攀升，退休後風險暴露時間拉長，銀髮族保障缺口快速浮現。相較壽險著重長期給付與儲蓄功能，產險商品強調一年期彈性設計與意外、醫療實支實付機制，近年快速升級為「樂齡2.0」專屬型保單，產品結構明顯朝向高齡風險客製化發展，銀髮市場正由過去的補充性商品，轉為產險業重要戰略版圖。

台股指數屢創新高，加上壽險業2026年將接軌兩大國際新制，「現金為王」概念當道。根據保發中心最新統計，2025年底壽險業握有的銀行存款達7,104.87億元，較2024年底大增3,005.96億元，資金配置占比突破2％達2.12％，創2022年以來的四年最高紀錄。